• 목록
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

구직 준비 시 기업의 인재상을 살펴봐야 할 필요성이 더 커진 셈이다.

고용노동부는 16일 ‘2024년 하반기 기업채용동향조사’ 결과를 발표했다.

2021년부터 청년들이 궁금해하는채용동향을 주요 기업 대상으로 조사해 왔는데 올해는채용브랜딩.

조직문화 간 적합성을 살펴보는 것으로 조사됐다.

고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이 같은 내용이 담긴 '2024년 하반기 기업채용동향조사' 결과를 발표했다.

고용부는 취업 준비 청년들을 위해 지난 2021년부터 주요 기업을 대상으로채용동향을 조사해왔다.

지원자의 ‘조직문화 적합성’을 평가한다는 고용부 조사 결과가 나왔습니다.

고용노동부는 오늘(16일) 2024년 하반기 기업채용동향조사 결과를 발표했습니다.

이번 조사는 고용부가 매출액 기준 상위 500대 기업 인사 담당자를 대상으로 지난해 11월 26.

응답기업 61% ‘컬처핏’ 확인한다.

https://www.wsgulbi.com/

‘컬처핏’이 뭐길래? 고용노동부가 16일 발표한 ‘2024년 하반기 기업채용동향조사 결과’에 따르면, 응답 기업(387개)의 61%는 선발 과정에서 지원자와 조직문화의 적합성을 살펴보는 컬처핏 확인을 하고.

올해 HR의 화두는 ‘컬처핏’이 될 전망이다.

고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이같은 내용의 2024년 하반기 기업채용동향조사 결과를 발표했다.

이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상(387개소 응답, 응답률 77.

4%)으로 지난해 11월 26일.

취준생들이 궁금해 하는 올해채용트렌드에 대해 잡코리아 자체 데이터를 기반으로 로봇·IT·테크 등 주요 산업 및 기업별채용동향을 분석해 소개했다.

행사는 한국로봇산업협회가 주관하는 로봇채용위크의 일환으로 이뤄졌다.

이는 이공계 인재 간채용활성화.

실제 취업에 도움이 됐다는 평가가 나온다.

고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이와 같은 내용을 담은 '2024년 하반기 기업채용동향조사' 결과를 발표했다.

조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상(387개소 응답, 응답률 77.

리차드슨 이코노미스트는 “소비력이 뒷받침하는 한 경제는 계속 좋은 상태를 보일 것”이라고 말했다.

ADP의 민간기업채용동향보고서는 미국 정부가 공식 발표하는 고용보고서를 며칠 앞두고 발표되며, 정부의 공식 고용 통계에 앞서 참고자료로 활용된다.

대다수가 소규모채용을 예고하면서, 전체적인 시장 반등을 기대하기 어려운 상황으로 보고 있습니다.

그리고 이유는업종별로채용계획을 세우지 않겠다는 기업 비율은 건설업(75.

7%) 등 순으로 나타났습니다.

채용사례를 공유하며,채용담당자들이 인사이트를 얻는 기회가 되었기를 바란다” 며 “재단은 웹진, 유튜브, 인스타그램 등 다양한 채널을 통해 최신채용동향과 청년들의 목소리를 전달하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 전했다.